集團公司 人事主管/專員
添加時間:2017-03-20 閱讀量: 作者:
集團公司 人事主管/專員1名
崗位要求:
1、根據公司發展需求,組織制定人力資源規劃和人力資源評估報告,同時負責人事報表匯總、統計分析,并提出建議;
2、搭建招聘平臺和開拓學校的招聘渠道,負責中高層等崗位以及統招學生招聘工作,每年制定招聘計劃和評估報告;搭建人才梯隊,制定儲備人才培養計劃,并跟進、實施、評估;
3、組織各部門人才培訓,形成年度、月度培訓計劃,并監督培訓計劃實施及評估情況;
4、參與薪酬體系、福利系統建設和政策制定,負責薪酬、福利日常管理工作;
5、負責人事管理工作,對人事檔案管理、考核、處理勞動爭議、各崗位的調動、調配等工作;
6、領導臨時交辦的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業,至少4年以上人力資源各個模板工作經驗;;
2、良好的溝通能力和親和力;
3、工作嚴謹認真,誠實穩重,性格開朗;
4、能適應短期出差。
崗位要求:
1、根據公司發展需求,組織制定人力資源規劃和人力資源評估報告,同時負責人事報表匯總、統計分析,并提出建議;
2、搭建招聘平臺和開拓學校的招聘渠道,負責中高層等崗位以及統招學生招聘工作,每年制定招聘計劃和評估報告;搭建人才梯隊,制定儲備人才培養計劃,并跟進、實施、評估;
3、組織各部門人才培訓,形成年度、月度培訓計劃,并監督培訓計劃實施及評估情況;
4、參與薪酬體系、福利系統建設和政策制定,負責薪酬、福利日常管理工作;
5、負責人事管理工作,對人事檔案管理、考核、處理勞動爭議、各崗位的調動、調配等工作;
6、領導臨時交辦的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業,至少4年以上人力資源各個模板工作經驗;;
2、良好的溝通能力和親和力;
3、工作嚴謹認真,誠實穩重,性格開朗;
4、能適應短期出差。